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Gesop Facilities un mainteneur de portes coupe-feu exigeant

Gesop Facilities un mainteneur de portes coupe-feu exigeant 358 269 Juliette HUZE

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Dans le règlement de sécurité contre les risques d’incendie et de panique, l’exploitant a l’obligation de faire vérifier tous les dispositifs participant à la fonction de compartimentage*. Quelle que soit l’activité du bâtiment ou de l’établissement. La maintenance des ouvrages coupe-feu et de leurs équipements est indispensable pour assurer le bon fonctionnement des installations mais aussi leur conformité Feu et conformité DAS, régulièrement demandées par les autorités**.

*Cette obligation passe par une visite de vérification à réaliser par un mainteneur compétent. La fréquence de visite dépend de la typologie de bâtiment. Rapprochez-vous de l’opérateur de maintenance de votre site ou d’un mainteneur compétent pour en connaître les détails. Vous pouvez nous contacter ici.
**extrait Légifrance – Article GE 4 – Arrêté du 25 juin 1980 portant approbation des dispositions générales du règlement de sécurité contre les risques d’incendie et de panique dans les établissements recevant du public (ERP).

Seules 10% des fermetures résistantes au feu sont maintenues correctement.

Selon l’APSAD.

En effet, d’après une étude APSAD, chaque année, seules 30% des portes résistantes au feu sont vérifiées. Ensuite, sur ces portes coupe-feu vérifiées annuellement (30%), seules 30% sont maintenues correctement.

Ce constat montre les efforts à réaliser sur la protection passive, tant sur le respect de cette obligation de maintenance par l’exploitant que sur le choix de l’entreprise à retenir pour les opérations de vérifications et de maintenance des portes coupe-feu.

Les coûts cachés induits par un installateurs et un mainteneur d’ouvrages coupe-feu non compétent

Une entreprise qui ne justifie pas de qualifications en maintenance de portes coupe-feu n’aura pas les connaissance des référentiels à prendre en compte pour maintenir correctement ces dispositifs. Il y a donc un risque important que les ouvrages se dégradent car les dysfonctionnements annonciateurs seront non reconnus et ignorés. En fin de compte, la maintenance pour remise en état sera d’autant plus lourde que la situation aura perdurée.

L’atout prix de certains prestataires ne doit donc pas être un critère décisif s’il cache un manque de connaissances du métier ou de certifications.

Cette recommandation s’applique aussi à l’installation d’ouvrages coupe-feu. Réceptionner des ouvrages non conformes coute cher en maintenance qui aura pour devoir de remettre en conformité l’ouvrage. En effet, les DOE (Dossiers d’Exécution des Ouvrages) mis à disposition par l’exploitant au moment de la maintenance agissent comme guide dans les étapes de vérification et de contrôle. Une entreprise de maintenance réputée sérieuse se doit alors d’identifier les éventuels manquements des ouvrages face à la réglementation incendie. Si l’ouvrage justifie d’écarts un opérateur de maintenance minutieux se verra obligé de proposer une estimation de reprise.

En tant que mainteneur certifié et reconnu, il arrive malheureusement trop souvent que l’entreprise Gesop Facilities intervienne pour :

• reprendre la maintenance de portes coupe-feu, pas ou mal entretenues

• réaliser des visites de site et travaux de remises en conformité pour apporter les conformités feu et/ou DAS aux ouvrages installés qui ne peuvent pas justifier de leur résistance au feu.

Maintenance réhausse porte coulissante Gesop Facilities

Les facilities multi services privilégient les spécialistes comme Gesop Facilities. Beaucoup sont conscientes qu’elles n’ont pas en interne les techniciens qualifiés et compétents dans la maintenance des portes coupe-feu. Elles font donc appel à des prestataires pour réaliser leurs travaux de vérification et d’entretien, voire de réparation ou de remise en état.

APSAD F16, la certification requise chez un mainteneur de portes coupe-feu

Le choix du mainteneur doit se faire sur la compétence de l’entreprise à vérifier et entretenir des fermetures résistantes au feu. Cela passe par sa capacité à justifier que son personnel est formé.
La certification APSAD F16 est un référentiel sûr.

Certification Apsad F16 Gesop Facilities

L’entreprise est certifiée APSAD F16, mais pas que…

Cette certification démontre d’une part que l’entreprise dispose en interne de toutes les compétences pour vérifier, entretenir et réparer une fermeture résistante au feu.
Quelle que soit sa typologie :

• porte battante ou coulissante,
• rideau de compartimentage,
• rideau pare-flamme ou coupe-feu,
• trappe guillotine coupe-feu,
• basculante coupe-feu,
• porte en accordéon coupe-feu,
• etc…*

*Vous avez un doute sur les obligations en maintenance afférentes à votre activité et/ou à la typologie de vos fermetures ? Vous pouvez poser vos questions ici, nous vous répondrons.

Maintenance rideau métallique coupe-feu Gesop Facilities

…les compétences des intervenants sont aussi certifiées !

D’autre part, cette certification assure que le personnel encadrant et les techniciens intervenants sur les site restent formés. L’entreprise certifiée est auditée chaque année par l’organisme certificateur, le CNPP.

L’audit annuel porte sur deux volets :

• une visite interne vérifiant les procédures et le bon respect de la demande client,

• un volet externe durant lequel l’auditeur se présente sur les sites de son choix. Il vérifiera les qualités des prestations réalisées et le respect des normes et règles en vigueur.

Aujourd’hui, certains laboratoires agréés proposent des formations sur la maintenance et entretien de ces portes coupe-feu. Ils proposent également des formations plus généralistes sur le comportement au feu et le règlement de sécurité.

Restez informés de nos dernières nouveautés !

Gesop Facilities assure la maintenance de vos ouvrages coupe-feu ou solutions de fermeture. Contactez-nous via le formulaire ci-dessous.







     


    (cf. Politique de confidentialité)

    Recrutement d’un.e Commercial.e (junior) BtoB

    Recrutement d’un.e Commercial.e (junior) BtoB 2355 1193 Juliette HUZE

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    Dans le cadre de son développement, Gesop son/sa prochain.e Commercial.e sédentaire. N’hésitez pas à adresser votre candidature à info@gesop.fr.

    Télécharger la fiche de poste : https://gesop.fr/Fiche-de-poste-Commercial-junior.pdf

    Objectifs

    • Estimer, créer, établir des devis clients en fonction du besoin du client ou du cahier des charges des appels d’offres

    • Sédentaire, le candidat pourra évoluer vers un poste de technico commercial terrain, et assurer également la prospection sur son secteur.
    Position dans l’entreprise GESOP
    N+1 : Responsable commercial
    Compétences requises :

    • Lecture de plans et documentations techniques fournis

    • Autonome, organisé, rigoureux

    • Sens du contact et du service (clients externes)

    • Bon sens relationnel

    • Esprit d’équipe

    • A l’aise avec les outils informatiques « Word, Excel, PowerPoint,
      environnement web, CRM et lecture Autocad »


    Compétences complémentaires :
    • La maitrise des techniques commerciales serait un plus

    • La maitrise de l’environnement normatif serait un plus


    Formation :
    Le candidat, dès son embauche intégrera, un cursus de formation pour acquérir les compétences suivantes :
    • Fondamentaux de la sécurité incendie.

    • Environnement normatif lié à la réglementation incendie.

    • Connaissance produits.

    Missions repères
    • Estimer, créer, établir les devis en fonction des besoins clients, et, ou du cahier des
      charges des appels d’offres, et des normes en vigueur.

    • Valoriser les travaux supplémentaires.

    • Relancer les devis émis et renseigner le CRM

    • Préparer et participer aux revues de contrat avec le service travaux pour passation du
      dossier.

    • Remonter à la direction toute information utile (concurrence, évolution marché…)

    • Développer le portefeuille des entreprises du second oeuvre et le nouveaux projets.

    • Faire la promotion des nouveaux produits.

    • Suivre les commandes et la facturation.
    Missions spécifiques
    • Connaissance de l’outil de chiffrage pour établir les devis.

    • Suivi et mise à jour de l’outil AGILE

    bannière-recrutement-novembre2021

    Recrutements de chargé d’affaires et de conducteur de travaux

    Recrutements de chargé d’affaires et de conducteur de travaux 2355 1193 Juliette HUZE

    Dans le cadre de son développement, Gesop recrute.

    Vous êtes chargé d’affaires, conducteur de travaux, junior ou confirmé, n’hésitez pas à adresser votre candidature à info@gesop.fr.

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    Fiche de poste – Conducteur de travaux

    Objectifs

    • Sous la responsabilité d’un Chargé d’Affaires, vous êtes responsable du bon suivi des chantiers.

    • Vous êtes Garant de la bonne préparation et de la bonne exécution des chantiers.
    Position dans l’entreprise GESOP
    N+1 : Chargé d’Affaires
    Compétences requises :

    • Lecture de plans et de la documentation technique

    • Bon sens relationnel permettant de bien travailler avec les équipes

    • Prise de responsabilité par rapports aux problèmes techniques

    • Bon coordinateur et esprit d’initiative

    • Organisation, rigueur, rapidité et autonomie dans le travail

    • Adaptation et réactivité à toutes les situations rencontrées

    • Respect des délais

    • Bonne connaissance du monde du Bâtiment

    • Esprit d’équipe
    Missions repères
    • Mise en place des chantiers avant même que les travaux commencent

    • Garant de la bonne exécution des chantiers

    • S’assurer du bon approvisionnement des ressources (Consommables, Engins de levage, Bon déroulement des livraisons…)

    • Intervenir en appui technique sur les chantiers en tant que de besoin

    • Gérer et planifier les interventions des équipes sur demande des chargés d’affaires

    • S’assurer du respect des heures passées

    • Communiquer sur l’avancement des chantiers de manière hebdomadaire

    • Participer aux réunions de chantier en accord avec le Chargé d’Affaires

    • Prendre en compte les contraintes d’ environnement des chantiers

    • Etre sensible et respecter les règles de sécurité sur les chantiers et le port des E.P.I

    • Traiter les réserves de fin de chantier si nécessaire

    • Savoir remonter toutes les informations et propositions au Chargé d’Affaires, nécessaires aux améliorations des processus de poses, de qualité et des produits.
    Missions spécifiques
    • Respect des normes qualité APSAD


    Fiche de poste – Chargé d’affaires

    Objectifs

    • Garantir la mise en place des moyens pour la bonne réalisation des affaires en fonction du chiffre d’affaire prévu, dans le respect des objectifs et de l’amélioration de la rentabilité fixée
    Position dans l’entreprise GESOP
    N+1 : Responsable des opérations
    Compétences requises :

    • Maitriser les connaissances et techniques liées à son métier

    • Esprit d’initiative

    • Rigueur, rapidité et autonomie dans le travail

    • Adaptabilité

    • Sens des responsabilités par rapports aux résultats et problèmes techniques

    • Gestion des priorités

    • Assiduité

    • Esprit d’équipe
    Missions repères
    • Prise en compte des affaires (Etudes et montage des dossiers)

    • Gère le relationnel client pendant toute la durée du chantier

    • Définir les besoins en études et avis de chantiers et assurer leurs suivis

    • Contact direct avec les intervenants chantiers et divers corps de métiers

    • Coordinateur entre le client, le bureau d’études Gesop et les partenaires fournisseurs (Novoferm / Effertz / Stöbich / Metacon…) => en s’assurant que le client soit informé des contraintes techniques liées à la fabrication et aux exigences de conformités réglementaires et sécuritaires

    • Donner les ordres de fabrications et approvisionnement auprès de l’usine et des différents fournisseurs

    • Définir les besoins sur la planification des poseurs (Gesop + ss-traitants)

    • Encadre le personnel intervenant sur le chantier

    • Fait respecter les consignes de sécurité sur les chantiers

    • Suivre le respect des délais de fabrications et de livraisons

    • Déclencher les situations de facturations / Etablir les prévisions de facturation à 6 mois en fonction de son carnet d’affaires

    • Suivi des devis de travaux supplémentaires

    • Remonter toutes les informations nécessaires et retour d’expérience (formalisation et traçabilité)

    • Etablir la fiche récapitulative entre le prévisionnel / réalisé

    • Respect du règlement des factures

    • Assurer le bon déroulement des interventions pendant l’année de garantie
    Missions spécifiques
    • Accompagnement en formation des nouveaux arrivants Chargés d’affaires

    • Suivi de chantiers sur le plan national et international

    • Participe à son analyse technique opérationnelle dans le cadre de l’élaboration d’offre commerciale spécifique












       


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